勞動事件法將上路! 依勞動事件法第15條規定,勞動事件法是屬於民事訴訟法與強制執行法的特別法,因此只要是屬於「勞動事件」而衍生的權利義務爭議,都應透過勞動事件法所定的程序來辦理。 由於勞動事件法所訂定的一些程序,事實上是對勞方較為有利的,目的就是為了讓經濟實力往往較為弱勢的勞方能減少訴訟障礙,進而提高爭取自身權利的意願。 詳細情況歡迎洽詢 www.russiamarryassociation.com 勞動調解聲請移送書狀
依勞動事件法第15條規定,勞動事件法是屬於民事訴訟法與強制執行法的特別法,因此只要是屬於「勞動事件」而衍生的權利義務爭議,都應透過勞動事件法所定的程序來辦理。 由於勞動事件法所訂定的一些程序,事實上是對勞方較為有利的,目的就是為了讓經濟實力往往較為弱勢的勞方能減少訴訟障礙,進而提高爭取自身權利的意願。 詳細情況歡迎洽詢 www.russiamarryassociation.com