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【職場霸凌】從勞動部公務員輕生案，來談職場霸凌，法律怎麼保護你？職場霸凌是一個不容忽視的勞動權益議題，不僅影響工作者的身心健康，還可能導致精神疾病甚至職業病。透過了解法律規範，雇主需依職業安全衛生法採取預防措施，勞工則可依《勞基法》主張離職或求償權益。面對職場霸凌，蒐證是關鍵，記錄霸凌行為、工作分工以及尋求法律與專業意見，都能有效維護自身權益。打造友善工作環境，減少職場霸凌的發生是企業與工作者的共同責任。
2024.11.21
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玖天娛樂城涉賭資金高達8億！13碩士工程師參與，主嫌落網哭稱「沒賺到錢」新北一名36歲的徐姓男子涉嫌經營線上博弈網站「玖天娛樂城」，集團人數達42人，其中竟有13位碩士工程師，三年來透過賭客投入資金賺取高達8億元的驚人賭金。刑事局去年6月接獲線報，已初步掃蕩集團在永和的機房，逮捕了5名嫌疑人。今年9月，警方再度擴大行動，動員多地警力，兵分多路逮捕該集團剩餘37人到案。
2024.11.14
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【未成年強制性交罪】水電工3天2度性侵少女「我會養你」拐騙離家 還賣掉她手機彰化1名水電工性侵一名15歲少女得逞後，騙她「我會養你」，為了不讓警方及家人找到少女，還將她的手機賣掉，所幸少女在火車上被尋獲。法院審理，將水電工，判處有期徒刑4年。判決指出，水電工於2023年底透過網路交友軟體WEPLAY認識該名少女，並3天兩度性侵少女，事後女孩家人得知後氣得報警提告，男子竟騙對方「走是死，不走也是死」、「我會養你」，把少女拐離家中，帶回住處。
2024.10.28
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【背信罪】信任的背叛：背信罪的法律解析與社會影響
2024.10.09
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